Le secteur de la peinture automobile offre des opportunités intéressantes pour les professionnels ayant une expertise technique et des compétences commerciales. Un technico-commercial en peinture automobile joue un rôle crucial dans la distribution et la promotion des produits de peinture et des équipements associés.
Missions principales
Les missions d'un technico-commercial en peinture automobile sont variées et stimulantes. Elles incluent :
- Suivi de clientèle, conseil et préconisation technique : Conseiller les clients sur les gammes de peintures et les produits vendus par l’entreprise.
- Veille à la formation et à la mise à niveau de l’ensemble des utilisateurs : Assurer la formation continue des utilisateurs sur les nouveaux produits et techniques.
- Intervention en cas de problématique liée aux produits peinture et carrosserie chez les clients utilisateurs : Résoudre les problèmes techniques liés aux produits de peinture ou à l’environnement de l’atelier de carrosserie.
- Démonstration des produits et matériels : Présenter et démontrer les produits et équipements aux clients potentiels et existants.
- Participation au déploiement des plans promotionnels et aux tournées chez les fournisseurs : Contribuer aux efforts de marketing et de promotion de l'entreprise.
- Mise à jour informatique et de l’outil couleur : Procéder à la mise à jour informatique et à la mise à jour de l’outil couleur.
- Flashages de teintes complexes : Pratiquer des flashages de teintes complexes afin de reproduire la couleur d’origine.
Chaque intervention du conseiller technique doit être documentée par une fiche d'intervention technique "assistance peinture", visée par le client.
Compétences requises
Pour réussir dans ce rôle, plusieurs compétences sont essentielles :
- Connaissance de l’environnement de la carrosserie automobile : Avoir une bonne compréhension des process de réparation en carrosserie et peinture automobile.
- Capacité d’adaptation aux outils, procédures, méthodes de travail : Être capable de s'adapter rapidement aux nouvelles technologies et aux méthodes de travail en constante évolution.
- Rigueur et réactivité : Faire preuve de rigueur dans l'exécution des tâches et être réactif face aux demandes des clients.
- Qualités relationnelles : Avoir d'excellentes compétences en communication pour conseiller efficacement les clients.
Exemple d'opportunité : Technicien(ne) Peinture chez GROUPE DELAHAY - GROUPAUTO
Alliance Automotive Group, un acteur majeur de la distribution indépendante de pièces détachées, recrute régulièrement des Technicien(ne) Peinture pour ses filiales, comme GROUPE DELAHAY - GROUPAUTO. Ces postes sont basés sur des sites stratégiques et offrent des opportunités de développement professionnel.
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Package attractif
Les technico-commerciaux bénéficient généralement d'un package attractif incluant :
- Une tablette et un téléphone portable pour faciliter le travail sur le terrain.
- Un remboursement des frais de vie.
- Une rémunération comprenant un salaire fixe (selon le profil et l'expérience) et une part variable, versés en 13 mensualités.
Profils recherchés
Bien qu'un diplôme dans la vente ne soit pas toujours exigé, il est généralement demandé de détenir au minimum un CAP/BEP Carrossier Peintre et de manifester un intérêt pour une fonction commerciale.
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