Renault est une entreprise de construction automobile française fondée en 1898. Elle collabore avec le groupe japonais Nissan depuis 1999. Très fructueuse, l’Alliance Renault-Nissan se classe au 4ème rang mondial des constructeurs automobiles. Sa part de marché dépasse les 10 % en Europe et est en perpétuelle progression. Ses 2e et 3e plus gros marchés sont le Brésil et la Russie.
Le groupe doit sa réussite à la compétence et à la motivation de ses collaborateurs. Pour assurer leur performance et leurs résultats, une attention particulière est accordée à leur développement individuel. Société au rayonnement international, Renault offre notamment des possibilités de carrière à l’étranger. En 2015, le recrutement Renault proposait plus de 1°000 postes en CDI en France.
Rémunération et avantages pour un agent de production
Manpower recrute pour Ampère, filiale du groupe Renault, des Agents de Production H/F sur le site de Douai ! Notre agence Adéquat de Blainville sur Orne vous a trouvé LE job qui va rouler pour vous chez son client Renault Trucks. Construis l'avenir de l'automobile avec Ampère filiale du groupe Renault à Maubeuge !
Voici un aperçu de la rémunération et des avantages typiques pour un agent de production chez Renault, selon une offre d'emploi:
- Rémunération horaire: Entre 12,78€/h et 12,80€/h
- Primes: Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices Adéquat + CET 5%
- Avantages supplémentaires:
- 10% de fin de mission
- 10% de congés payés
- Acompte de paye à la semaine si besoin
- Indemnités de transport
- Possibilité d'intégration rapide, de formation
- Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...)
Profil recherché
Voici les qualités et compétences généralement recherchées chez un agent de production chez Renault:
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- Vous êtes rigoureux et connaissez les règles de sécurité
- Vous faites preuve de dextérité et avez une bonne rapidité d'exécution
- Vous appréciez travailler en équipe
- Vous êtes dynamique et manuel
- Débutant(e) accepté(e) - une 1ère expérience en industrie ou en maintenance de véhicules ou des bases en mécanique sont un plus pour cette mission !
Disparités salariales
Il est important de noter qu'il peut exister des disparités salariales au sein de l'entreprise. Par exemple, les six principaux dirigeants du groupe automobile gagnent en moyenne 15 millions de centimes par mois. Il a été rapporté qu'ils ont refusé une augmentation de 1.500 francs à un agent de production qui perçoit 6.800 francs.
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