Abdul Latif Jameel est un groupe diversifié d'entreprises profondément enracinées au Moyen-Orient, en Afrique du Nord et en Turquie. L'histoire de l'entreprise a débuté en 1945, à Djeddah, en Arabie Saoudite.
Débuts et Expansion en Arabie Saoudite
Pendant 80 ans, l'Arabie Saoudite a été au cœur des opérations d'Abdul Latif Jameel. C'est le marché le plus important et le pays où l'entreprise a ses racines.
Partenariat avec Toyota
L'histoire d'Abdul Latif Jameel dans l'automobile a commencé modestement en 1955. En tant que nouveau distributeur Toyota en Arabie Saoudite, M. Jameel a passé une commande de quatre véhicules Toyota. Depuis cette première commande, l'entreprise est devenue l'un des principaux distributeurs Toyota indépendants dans le monde.
Quand Abdul Latif Jameel s’est associé pour la première fois à Toyota il y a près de 70 ans, il a importé bien plus que des voitures. Grâce à sa relation avec Toyota Motor Corporation, Abdul Latif Jameel Motors a pu contribuer à stimuler l’innovation en matière de mobilité grâce à de nombreuses initiatives dans le Royaume.
Expansion et Diversification
À partir de cette base solide, Abdul Latif Jameel s'est agrandi avec circonspection. L'entreprise a concrétisé de nouveaux partenariats stratégiques et créé de nouvelles entreprises là où il était possible d'identifier des opportunités concrètes de développement social et économique.
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Aujourd'hui, Abdul Latif Jameel agit comme un partenaire efficace et un conseiller de confiance pour de nombreux investisseurs et entrepreneurs de la région MENAT.
Philosophie Kaizen et Amélioration Continue
Hassan Jameel, vice-président d'Abdul Latif Jameel Arabie Saoudite, est un fervent défenseur de la philosophie Kaizen. Kaizen est une façon simple de voir la vie, consistant à toujours chercher à s'améliorer, même par de petites actions quotidiennes.
L’approche Kaizen repose sur un ensemble complet de principes qui touchent pratiquement tous les aspects de la culture et des méthodes de travail d’une entreprise. En 2017, Abdul Latif Jameel a formé une co-entreprise avec le cabinet de conseil « Lean Management », Four Principles, pour diffuser ces idées dans la région du Moyen-Orient et au-delà.
Chez Abdul Latif Jameel, il existe un programme complet dédié au Kaizen appelé « le meilleur de la ville ». Cette équipe a pour rôle d'aider toutes les entreprises et tous les sites à comprendre et à intégrer la philosophie de l'amélioration continue dans leurs activités.
Expansion en Chine
Récemment, Abdul Latif Jameel a célébré le 25e anniversaire de son entrée sur le marché automobile chinois. En 2003, Toyota Motor Corporation (TMC) et First Auto Works (FAW Group) ont formé une co-entreprise à parts égales, FAW-Toyota Marketing and Sales, ou « FTMS », pour augmenter la distribution et la vente de voitures de tourisme Toyota en Chine.
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Abdul Latif Jameel Chine a saisi l'occasion de soutenir l'investissement de Toyota sur le marché. L'entreprise a élargi ses propres opérations et transformé les trois sites TASS en concessions Toyota intégrales, couvrant les ventes, le service, les pièces détachées et les enquêtes.
La direction actuelle d’Abdul Latif Jameel Chine s’est ainsi formée. Le succès d’Abdul Latif Jameel Chine dépend du dévouement de ses collaborateurs.
Diversification des Activités
Abdul Latif Jameel œuvre dans les principaux secteurs industriels en vue de façonner favorablement l’avenir des principales industries qui stimulent l’économie mondiale. L'entreprise s'est développée dans les secteurs de l'énergie, de l'eau et de la mobilité durable.
Engagement Philanthropique
Le fondateur, le défunt Abdul Latif Jameel, a été le pionnier d’un changement social actif et positif dans les communautés. Community Jameel est une organisation internationale qui s’attaque à certains des problèmes et défis les plus urgents dans le monde.
Art Jameel reconnaît le rôle que joue l’art dans la construction de communautés connectées, et contribue au développement d’une scène artistique florissante pour promouvoir des œuvres contemporaines et aider des entrepreneurs créatifs.
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Valeurs Fondamentales
Le respect joue un rôle important chez Abdul Latif Jameel. Il s’agit de respecter les collaborateurs, les revendeurs et les clients. L'entreprise met en œuvre des politiques, des procédures et des normes qui créent un environnement respectueux pour les personnes.
Abdul Latif Jameel s'engage à respecter la philosophie « Priorité au client ». L'entreprise encourage les collaborateurs à aller plus loin pour dépasser les attentes des clients.
Tableau Récapitulatif des Étapes Clés
| Année | Événement |
|---|---|
| 1945 | Création d'Abdul Latif Jameel à Djeddah, Arabie Saoudite |
| 1955 | Début du partenariat avec Toyota |
| 2003 | Création de la co-entreprise FAW-Toyota en Chine |
| 2015 | Acquisition de Fotowatio Renewable Ventures (FRV) |
| 2017 | Mise en place d’Almar Water Solutions |
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