Le technicien expert après-vente automobile assure l’entretien, la réparation et le service après-vente des voitures.
Il diagnostique et intervient sur les systèmes mécaniques, électriques, électroniques, pneumatiques, hydrauliques et optiques ainsi que les accessoires.
Le technicien assure également un service client en fournissant des conseils.
Référent technique, il a une mission d’appui et de formation.
Objectifs de la Formation et Perspectives Professionnelles
La formation Titre à finalité professionnelle Technicien expert après-vente automobile permet d’acquérir les compétences suivantes :
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- Réaliser en autonomie les opérations de diagnostic.
- Assurer la maintenance préventive et corrective des moteurs thermiques et équipements périphériques, d’ensembles mécaniques, de systèmes électriques, électroniques, pneumatiques, hydrauliques et optiques, assurant la conduite, le confort et la sécurité du véhicule.
- Intervenir sur des véhicules spécifiques (électriques, hybrides).
- Poser des accessoires sur les véhicules.
- Organiser et gérer les interventions de maintenance ainsi que la relation client.
Les débouchés sont nombreux dans le secteur de l'après-vente automobile.
Contenu de la Formation (Blocs de Compétences RNCP40838)
- RNCP40838BC01 - Diagnostic et remise en conformité des systèmes d’injection et de dépollution (essence / diesel)
- RNCP40838BC02 - Diagnostic et remise en conformité des systèmes à gestion électronique / multiplexée
- RNCP40838BC03 - Diagnostic et maintenance des systèmes mécaniques
- RNCP40838BC04 - Diagnostic et remise en conformité des composants de la chaine de traction d’un VE/VH
- RNCP40838BC05 - Diagnostic et remise en conformité des systèmes à carburants alternatifs
- RNCP40838BC06 - Conseils et appui technique auprès du client et du conseiller client après-vente
- RNCP40838BC07 - Transmission des savoir-faire et connaissances techniques
Informations Complémentaires
Prérequis
Être titulaire d’un Bac Pro Maintenance des véhicules.
Durée
A minima 550h, parcours entre 13 et 16 mois. Réduction de durée suivant profil.
Validation
Alternance
Type de contrat
Public apprenti : Formation prise en charge par l’OPCO de branche.
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Public en reconversion ou salarié en professionnalisation : Tarif horaire : entre 14€ et 18€. Possibilité de prise en charge financière totale ou partielle possible en fonction des droits acquis et du statut (demandeur emploi, salarié, stagiaire de la formation professionnelle…).
Qualités et profils requis
- Capacité à travailler en équipe
- Aisance relationnelle
- Respect des règles de sécurité
Chiffres clés de la formation
Voici les chiffres clés de la formation, basés sur les cohortes récentes :
| Indicateur | Pourcentage |
|---|---|
| Taux de réussite | 56.4% |
| Taux de satisfaction | 97.4% |
| Taux d'insertion | 96.5% (dont 3.5% en poursuite d'études) |
| Taux de rupture | 10.4% |
Taux de réussite, satisfaction et rupture : Cohorte 2023-2024 / Taux d'insertion et poursuite : Cohorte 2022-2023
Modalités d'organisation
Par année de formation :
- 20 semaines de cours théoriques et pratiques au CFA
- 35 heures par semaine de cours
- 40 semaines de formation en entreprise dont 5 semaines de congés payés
Moyens techniques
- Plateaux techniques équipés
- Salles de formation
- Centre de ressources
Modalités pédagogiques & évaluation
- Alternance d’apports théoriques et de mises en situation
- Participation à des projets pédagogiques
- Contrôles réguliers de connaissances, notamment par des examens blancs et des mises en situation pratiques
- Évaluation en cours de formation (ECF) et validation en jury final (Entretien de Narration et d’Activité)
- Livret d’apprentissage entre l’apprenant, l’entreprise et le CFA
- Visite en entreprise par l’enseignant tuteur
- Séance de tutorat à chaque période au CFA
- Conseils de classe et bulletins de notes avec l’avis de l’équipe pédagogique
- Supports de formation numériques
Procédure d'Inscription
Candidature ouverte toute l’année, pour une entrée en formation principalement de fin août à début novembre.
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- Parcours adapté possible tout au long de l’année en fonction des profils et des situations.
- Toute entrée en formation fait l’objet d’un positionnement.
Admission sur dossier et possibilité d’entretien.
Les étapes de votre inscription en formation :
- Candidatez en ligne sur cette page.
- Votre candidature est prise en compte et analysée par CMA Formation.
- Démarrez votre recherche d'un contrat en alternance. Les équipes CMA Formation vous accompagnent dans la mise en relation avec votre futur maître d'apprentissage.
- Signez le contrat d'apprentissage ou de professionnalisation.
- Vous recevez la convocation de rentrée et finalisez votre inscription.
Les entrées en formation se font de fin août à mi-octobre en fonction des groupes.
Le technicien expert après-vente automobile assure la maintenance préventive et corrective de tous types de voitures (moteurs thermiques ou GPL, électriques, hybrides) ainsi que la pose d’accessoires.
Il intervient sur des systèmes électriques, électroniques, pneumatiques, hydrauliques et optiques et des équipements sophistiqués de haute technologie.
Il doit analyser, comprendre et résoudre les problèmes posés par les systèmes électriques et à gestion électronique.
Informations Spécifiques à Purple Campus
Public Cible
Chez Purple Campus, nous croyons en l’ouverture des opportunités éducatives à tous. Si vous avez entre 15 et 29 ans révolus, notre contrat d’apprentissage est spécialement conçu pour vous, offrant une voie passionnante vers une carrière professionnelle.
Financements Disponibles
La formation chez Purple Campus est accessible à toutes et tous, grâce à diverses sources de financement. Nos formations sont majoritairement financées par les entreprises partenaires qui vous accueillent pour vos périodes en alternance ou en stage.
Éligibilité à la VAE
Oui, la plupart de nos formations en alternance sont éligibles à la Validation des Acquis de l’Expérience (VAE). Cela permet à ceux qui ont acquis une expérience professionnelle significative de valider tout ou partie d’un diplôme, titre ou certificat de qualification.
Soutien aux Personnes en Situation de Handicap
Chez Purple Campus, l’inclusion est au cœur de nos préoccupations. Ainsi, nous avons instauré une politique dédiée pour accompagner les personnes en situation de handicap. Chaque campus dispose d’un ou plusieurs référents handicaps spécialement formés. Ces référents sont là pour veiller à ce que chaque apprenant, quelle que soit sa situation, bénéficie d’un traitement équitable et d’un accompagnement sur mesure tout au long de sa formation.
Inscription
N’attendez plus et pré-inscrivez-vous dès maintenant. Si vous êtes encore indécis sur la voie à suivre, nous sommes là pour vous aider avant même que vous ne déposiez votre candidature.
Recherche d'Entreprise en Alternance
Grâce à l’expertise de Purple Campus Occitanie, votre conseiller dédié vous guide pas à pas pour finaliser votre contrat d’alternance. Ne vous inquiétez pas ! Votre conseiller Purple Campus est là pour vous soutenir. Nous comprenons que chaque parcours est unique.
Mobilité Internationale
Oui, chez Purple Campus, nous croyons en l’importance de l’expérience à l’international. Pour certaines de nos formations, il est possible d’effectuer une partie de votre apprentissage à l’étranger. C’est une chance unique d’élargir vos horizons et d’acquérir une expérience internationale.
Visite du Campus
Bien sûr ! Chez Purple Campus, nous comprenons l’importance de se familiariser avec son futur environnement d’apprentissage. C’est pourquoi nous proposons plusieurs occasions pour vous permettre de découvrir nos installations. Nous organisons fréquemment des journées portes ouvertes, des sessions d’information sur l’apprentissage, ainsi que des jobdatings.
Garantie de Qualité des Formations
Chez Purple Campus, la qualité de nos formations est au cœur de nos préoccupations. C’est pourquoi nous sommes fiers d’être certifiés Qualiopi, une reconnaissance qui atteste de la haute qualité de nos programmes pédagogiques. En parallèle, notre engagement en matière de Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) témoigne de notre volonté de respecter des normes éthiques et environnementales strictes.
Points Forts de Purple Campus
Purple Campus est solidement implanté dans toute la région de l’Occitanie, avec une présence dans chaque département. Cet ancrage territorial permet à Purple Campus de comprendre profondément les besoins spécifiques de chaque zone et d’offrir des formations adaptées.
La certification Qualiopi de Purple Campus témoigne de son engagement envers la qualité de ses formations. Cette certification, associée à une politique RSE rigoureuse, montre que Purple Campus ne se contente pas de former ses apprenants, mais s’efforce également d’avoir un impact positif sur la communauté et l’environnement.
Purple Campus se distingue par son approche centrée sur l’apprenant. Que ce soit à travers l’accompagnement dans la recherche d’entreprise pour l’alternance, l’aide à l’orientation, ou le soutien spécifique pour les personnes en situation de handicap, Purple Campus s’assure que chaque apprenant bénéficie d’un parcours adapté à ses besoins et à sa situation.
Digitalisation de la Formation
Chez Purple Campus, la digitalisation n’est pas seulement une tendance, c’est une réalité intégrée dans notre ADN pédagogique. Nous avons constamment adapté nos méthodes pour être à la pointe de l’innovation éducative. Cela se reflète par une utilisation accrue de notre plateforme Moodle, enrichie régulièrement avec des ressources diversifiées.
Chez Purple Campus, nous nous engageons à vous fournir les outils et la formation nécessaires pour réussir dans le secteur de l’automobile et de la mécanique en constante évolution.