La vente au personnel Renault représente une excellente opportunité pour les salariés d'acquérir un véhicule neuf dans des conditions avantageuses. Les collaborateurs Renault profitent d'avantages significatifs lors de l'achat d'un véhicule neuf.
Tarifs Préférentiels et Réductions
Le programme propose des tarifs spécialement étudiés pour les salariés. Cette tarification s'applique à l'ensemble de la gamme Renault, incluant les derniers modèles comme la Clio, la Mégane ou la Zoé. Les employés Renault peuvent bénéficier de tarifs préférentiels sur leurs achats de voitures neuves ou d’occasion.
Les avantages ne se limitent pas au prix du véhicule. Les employés bénéficient aussi de réductions sur les options et accessoires. Ces solutions s'intègrent dans le programme Venteaupersonnel, permettant aux employés de bénéficier de réductions allant jusqu'à 30% sur le prix catalogue.
Les tarifs préférentiels pour la vente au personnel chez Renault peuvent aller jusqu’à 20% de réduction sur l’achat d’un véhicule neuf ou d’occasion. Les tarifs appliqués pour les voitures neuves sont très intéressants et particulièrement attractifs. Pour les voitures d’occasion, le groupe propose également des tarifs privilégiés.
Options de Financement Sur Mesure
Les collaborateurs Renault accèdent à des options de financement spécialement conçues pour simplifier l'acquisition d'un véhicule neuf. Le programme de vente au personnel Renault met à disposition des formules de crédit sur mesure. Les salariés profitent de taux préférentiels et peuvent opter pour des prêts à taux zéro lors d'opérations promotionnelles.
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Les formules de location avec option d'achat s'adaptent aux besoins spécifiques des salariés Renault. Cette alternative au crédit classique permet d'accéder à l'ensemble de la gamme, des citadines aux berlines, incluant les modèles électriques comme la Zoé ou hybrides comme le Captur. Les mensualités sont calculées en tenant compte des avantages collaborateurs, tandis que l'entretien des véhicules est pris en charge par Renault.
Accompagnement Personnalisé
Renault propose une expérience d'achat sur mesure à ses employés. Cette approche unique combine des avantages significatifs avec un parcours client optimisé. Un accompagnement dédié guide les employés à chaque étape du processus d'achat, garantissant une expérience fluide et transparente.
Les collaborateurs Renault profitent d'un service exclusif pour sélectionner leur futur véhicule. Un conseiller dédié les guide à travers la gamme complète, des citadines aux berlines, en passant par les modèles électriques comme la Zoé ou hybrides comme le Captur. Cette expertise permet aux salariés d'identifier le modèle correspondant à leurs besoins, leur budget et leurs préférences.
Le processus d'achat est simplifié grâce à la digitalisation des démarches via l'espace MyRenault. Les employés accèdent à un catalogue en temps réel et bénéficient d'une gestion prioritaire de leur dossier. La transparence est assurée à chaque étape, du devis initial jusqu'à la remise des clés. Les délais de livraison sont optimisés pour les collaborateurs, avec un accès rapide à leur nouveau véhicule.
Services Additionnels et MyRenault
La vente au personnel Renault propose un accompagnement complet pour l'entretien et le suivi des véhicules. Les collaborateurs Renault bénéficient de tarifs préférentiels sur les interventions techniques et les pièces de rechange. L'entreprise assure une prise en charge personnalisée des opérations d'entretien, garantissant la qualité et la fiabilité des services.
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Le réseau Renault met à disposition des employés une plateforme digitale MyRenault permettant de gérer facilement l'ensemble des services liés à leur véhicule. Les salariés accèdent à des prestations sur-mesure : essais gratuits des nouveaux modèles, assurances avantageuses et solutions de financement adaptées. Le programme MyRenault propose une expérience exclusive aux salariés de la marque au losange.
Les employés Renault bénéficient d'un privilège unique : ils peuvent assister aux lancements exclusifs des nouveaux modèles. Cette opportunité leur donne la possibilité d'essayer gratuitement les véhicules et de découvrir en priorité les innovations technologiques. Les collaborateurs Renault accèdent en priorité aux séries limitées. Ils profitent d'un catalogue en temps réel et de délais de livraison optimisés.
Le programme inclut des services additionnels tels que des solutions de financement adaptées, des assurances avantageuses et des garanties constructeur classiques de 3 ans ou 100 000 km.
La première condition pour pouvoir bénéficier de la vente au personnel chez Renault est d’être salarié ou cadre dans l’entreprise Renault, vous devez ainsi être considérer comme collaborateur pour pouvoir acheter des Renault d’occasion pour particulier. Une fois que vous avez répondu aux premiers critères, il suffit de se connecter à « My Renault », votre espace personnel qui vous permettra de bénéficier de tarifs préférentiels sur l’achat d’un véhicule neuf ou d’occasion. Vous y trouverez également des informations complémentaires sur les produits et les services associés.
En plus de cela, l’entreprise accompagne ses collaborateurs en leur donnant la possibilité de faire un essai gratuit de leur future voiture.
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